Olfa Zeribi Ben-Slimane

Comment mesurer l’engagement sociétal des salariés ? Développement d’une échelle de mesure multidimensionnelle

• Par Safa Arbi,
• Véronique Chanut,
• Olfa Zeribi Ben-Slimane
• et al.

Dans Revue internationale de Psychosociologie (2026/1 Vol. XXXII)

Les compétences entrepreneuriales et le processus entrepreneurial : une approche dynamique

• Par Amina Omrane,
• Alain Fayolle
• et Olfa Zeribi Ben-Slimane

Dans La Revue des Sciences de Gestion (2011/5 n° 251)

Chapitre 50 - Vers une redéfinition du rôle du leader… L’incarnation du style de leadership responsable

• Par Rim Boutiba,
• Ezzeddine Boussoura
• et Olfa Zeribi Ben-Slimane

Dans Réinventer le leadership (2017)

Quand l’emprise comportementale s’appuie sur l’ambiguïté du sens

De l’ambiguïté du « sens » au « sensemaking » comme processus polysémique

• Par Rim Boutiba
• et Olfa Zeribi Ben-Slimane

Dans Revue internationale de Psychosociologie (2015/52 Vol. XXI)

Le rôle des réseaux d’acteurs dans la structuration du champ de l’ESS en Tunisie entre 2011 et 2016

• Par Rabeb Ben Abdallah,
• Amina Béji-Bécheur
• et Olfa Zeribi Ben-Slimane

Dans RECMA (2019/4 N° 354)

La représentation de la responsabilité sociale des entreprises à travers le discours des responsables d’entreprise en Tunisie

• Par Rim Boutiba,
• Ezzeddine Boussoura
• et Olfa Zeribi Ben-Slimane

Dans RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (2016/1 n° 20, vol. 5)