À propos
Professeur des universités en sciences de gestion et du management à l’IAE de Nancy (Université de Lorraine), où il est co-responsable du master Développement stratégique des ressources humaines. Il est chercheur au CEREFIGE, et ses travaux portent sur les routines organisationnelles, la gestion des compétences et les relations professionnelles.
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Coauteur(e)s
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