1. Présentation de l’épreuve

L’épreuve orale d’entretien avec le jury est cadrée et les attentes du jury sont précises.
Quel que soit le type de concours, l’entretien est organisé de manière identique : durée de 20 minutes dont 5 minutes au plus d’exposé.
L’entretien débute par un exposé du candidat (d’une durée de 5 minutes au plus) et se poursuit par un échange avec le jury (15 minutes).
Les épreuves (écrites et orale) sont toutes affectées du coefficient 1 (à l’exception de l’examen professionnel de rédacteur territorial principal de 2e classe, promotion interne, coefficient 2). En conséquence, la note de l’épreuve d’entretien vaut en principe :
pour la moitié de la note finale si vous avez 1 épreuve écrite + 1 épreuve orale ;
pour un tiers de la note finale si vous avez 2 épreuves écrites + 1 épreuve orale.Le décret précise le contenu de l’exposé et apporte des variantes en fonction du type de concours :concours externe : exposé sur la formation du candidat et son projet professionnel ;concours interne et 3e voie : exposé sur les acquis de son expérience.
Ces différences sont à relativiser car ces éléments doivent apparaître dans votre exposé, plus ou moins valorisés.
La motivation du candidat est un critère d’évaluation essentiel et commun, quel que soit le type de concours. Sachez que la motivation est double : pour le grade et pour la fonction publique territoriale.Conseil
La motivation s’apprécie aussi par la connaissance de l’environnement territorial et la prise de conscience de la déontologie propre à la fonction publique et au service public…