19. Les questions sur le parcours, les qualités et la motivation

Le jury va énoncer un grand nombre de questions auxquelles il vaut mieux se préparer.
Il commencera par des questions sur le parcours de formation et le parcours professionnel. Ensuite viendront les questions de motivation, les questions sur les qualités et les questions sur le projet professionnel. Tout au long de ces interrogations, des questions plus difficiles peuvent être posées.
Rappelons que le jury est souverain et qu’il n’est pas obligé de suivre un ordre logique.
Il peut très bien commencer par des questions sur l’environnement professionnel.
Le candidat doit annoncer le plan de son intervention et indiquer qu’il va commencer par la présentation de son parcours. Le jury peut lui demander de ne pas se présenter ou d’abréger cette partie.
Pourquoi avoir choisi de telles études ?
Pourquoi avez-vous arrêté vos études au bac ?
Avez-vous travaillé pendant vos études ?
Que vous ont apporté vos études ?
Quels stages avez-vous effectués ?
Si vous aviez eu le choix, quelles études auriez-vous faites ?
Quel est le poste qui vous a le plus convenu ?
Vos responsabilités ont-elles évolué, augmenté ?
Qu’avez-vous appris de votre passage dans le secteur privé ?
Est-ce un handicap d’avoir si peu d’expérience professionnelle ?
Êtes-vous satisfait de votre carrière ?
Vos débuts professionnels ont-ils été difficiles ?
Qu’attendez-vous de votre nomination par rapport au poste actuel ?
Présentez vos défauts et les moyens de les endigue…