Dominique Oberlé

Université Paris Nanterre

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Professeur émérite de psychologie sociale à l'université Paris Ouest-Nanterre La Défense.

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2021

Le groupe en psychologie sociale

Psycho Sup


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Chapitre 6. De quoi dépend l’efficacité d’un groupe de travail ?

Dans Psychologie sociale du groupe au travail (2013)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 1. L’approche lewinienne du groupe et ses avatars

Dans La dynamique des groupes (2016)

Article de revue

L’échelle de besoin d’appartenance : validation française et rôle dans les réactions à la déviance

Dans L’Année psychologique (2012/1 Vol. 112)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 2. Le groupe comme lieu d’intégration

Dans Le groupe en psychologie sociale (2021)

Chapitre d’ouvrage

Chapitre 4. Le leadership

Dans La dynamique des groupes (2016)


Coauteur(e)s

  • Maria Augustinova

    Université Clermont Auvergne

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  • Verena Aebischer

    Université Paris Nanterre

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  • Ewa Drozda-Senkowska

    Université Paris Cité

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  • Dimitri Vasiljevic

    Neoma Business School

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  • Patrick Gosling

    Université Paris Nanterre

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  • Jean-Léon Beauvois

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  • Didier Courbet

    université d’Aix-Marseille

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  • Rémi Finkelstein

    Université Paris Nanterre

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  • Edouard Gachenot

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  • Diniz Lopes

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  • Maxime Denizeau

    Université Paris 10

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  • Nathalie Sanquirgo

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  • Peggy Chekroun

    université Paris Nanterre

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  • Fabrizio Butera

    Université de Lausanne

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Chapitres et articles

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Chapitre d’ouvrage

Vivre ensemble. Le groupe en psychologie sociale

Dans Identité(s) (2016)

Article de magazine

Interview

Bien raisonner ensemble s’apprend

Dans Cerveau & Psycho (2016/6 N° 78)

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Le traitement motivé de l’information dans la prise de décision en groupe : le cas du paradigme des « profils cachés »

Dans L’Année psychologique (2012/4 Vol. 112)

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Le groupe en psychologie sociale

Dunod (2021)
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La dynamique des groupes

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Réfléchir, travailler et décider en groupe