https://shs.cairn.info/build/assets/cairn-B7RWiji2.png tag:cairn.info,2005:rss/liste-lecture/555681 Cairn.info 2026 tag:cairn.info,2005:article:LCB_DOUAT_2024_01_0117 2024-01-16T00:00:00+01:00 2025-08-06T16:10:19+02:00 tag:cairn.info,2005:article:PUG_ZAFFR_2015_01_0133 2015-02-24T00:00:00+01:00 2025-08-06T16:10:10+02:00 tag:cairn.info,2005:article:EHESP_GUEVE_2018_01_0115 2018-10-31T00:00:00+01:00 2025-08-06T16:09:59+02:00 tag:cairn.info,2005:article:DEC_CEE_2006_01_0075 2006-07-01T00:00:00+02:00 2025-08-06T16:09:52+02:00 tag:cairn.info,2005:article:CDLE_042_0011 2016-11-21T00:00:00+01:00 2025-08-06T16:08:24+02:00 tag:cairn.info,2005:numero:CLCD_011 2020-06-04T00:00:00+02:00 2025-08-06T16:08:03+02:00

Páginas 11 a 19| Introduction. L’inclusion ou la fin de la discrimination pour les personnes handicapées : Chimère ou réalité ?| Introduction. L’inclusion ou la fin de la discrimination pour les personnes handicapées : Chimère ou réalité ? | Hugo Dupont

Páginas 21 a 39| L’inclusion face à l’élitisme scolaire : le cas du dispositif ULIS au collège| L’inclusion face à l’élitisme scolaire : le cas du dispositif ULIS au collège | Louisa Laidi

Páginas 41 a 59| Non-discrimination des élèves à besoins éducatifs particuliers et perspective inclusive dans les écoles publiques alternatives du Québec : le point de vue de parents| Non-discrimination des élèves à besoins éducatifs particuliers et perspective inclusive dans les écoles publiques alternatives du Québec : le point de vue de parents | Jean Horvais, Mélanie Paré, Pascaline Pacmogda

Páginas 61 a 83| Les besoins éducatifs particuliers sont-ils un frein ou un levier dans la lutte contre les discriminations scolaires ?| Les besoins éducatifs particuliers sont-ils un frein ou un levier dans la lutte contre les discriminations scolaires ? | Hervé Benoit

Páginas 85 a 105| Inclure et discriminer. La paradoxale mise en accessibilité des équipements sportifs| Inclure et discriminer. La paradoxale mise en accessibilité des équipements sportifs | Flavien Bouttet

Páginas 107 a 119| Du travail de l’institution sur elle-même| Du travail de l’institution sur elle-même | Jean-François Lévêque, Hugo Dupont

Páginas 121 a 124| Les cahiers de la LCD participent a la grève des revues| Les cahiers de la LCD participent a la grève des revues

Páginas 125 a 134| Sciences en danger, revues en lutte| Sciences en danger, revues en lutte | Le collectif des revues en lutte

Páginas 135 a 143| La réforme de la formation des enseignants et des CPE... et mes inquiétudes| La réforme de la formation des enseignants et des CPE... et mes inquiétudes | Florence Legendre

Páginas 145 a 163| L’intervention féministe intersectionnelle en maison d’hébergement pour femmes – Une approche axée sur l’inclusion et le savoir-être| L’intervention féministe intersectionnelle en maison d’hébergement pour femmes – Une approche axée sur l’inclusion et le savoir-être | Catherine Flynn, Mylène Bigaouette, Isabelle-Anne Lavoie, Mélissa Cribb, Céline Cyr, Marilyne Gilbert

Páginas 165 a 170| Reni Eddo Lodge, Le racisme est un problème de blancs, Autrement, 2018| Reni Eddo Lodge, Le racisme est un problème de blancs, Autrement, 2018 | Anouk Flamant

Páginas 171 a 176| Construire l’égalité des sexes et des sexualités. Pratiques enseignantes à l’école primaire, de Gaël Pasquier, aux Presses universitaires de Rennes| Construire l’égalité des sexes et des sexualités. Pratiques enseignantes à l’école primaire, de Gaël Pasquier, aux Presses universitaires de Rennes | Isabelle Collet

]]> tag:cairn.info,2005:article:SCPO_REVIL_2019_01_0029 2019-05-02T00:00:00+02:00 2025-08-06T16:07:55+02:00 tag:cairn.info,2005:numero:SMQ_422 2017-07-03T00:00:00+02:00 2025-08-06T16:07:38+02:00

Páginas 9 a 10| L’art de se réinventer| L’art de se réinventer | François Lespérance

Páginas 11 a 16| Présentation| Présentation | Sonia Laberon, Antoinette Prouteau, Marc Corbière

Páginas 17 a 30| L’emploi des personnes atteintes de troubles psychiques à l’aune des politiques développées par les institutions européennes et internationales| L’emploi des personnes atteintes de troubles psychiques à l’aune des politiques développées par les institutions européennes et internationales | Laurène Joly

Páginas 31 a 38| Les coûts des troubles mentaux en milieu de travail peuvent-ils être réduits ?| Les coûts des troubles mentaux en milieu de travail peuvent-ils être réduits ? | Carolyn S. Dewa

Páginas 39 a 56| Troubles mentaux et accommodement raisonnable au travail : les potentialités du droit québécois| Troubles mentaux et accommodement raisonnable au travail : les potentialités du droit québécois | Anne-Marie Laflamme

Páginas 57 a 70| Activité professionnelle et processus de rétablissement| Activité professionnelle et processus de rétablissement | Bernard Pachoud

Páginas 71 a 85| Le fonctionnement cognitif et le travail chez les personnes souffrant de troubles du spectre schizophrénique : l’apport de la Classification internationale du fonctionnement| Le fonctionnement cognitif et le travail chez les personnes souffrant de troubles du spectre schizophrénique : l’apport de la Classification internationale du fonctionnement | Damien Zanon, Karine Merceron

Páginas 87 a 103| Une intervention cognitive comportementale de groupe pour prévenir les rechutes chez les employés en processus de retour au travail à la suite d’une dépression : protocole et faisabilité| Une intervention cognitive comportementale de groupe pour prévenir les rechutes chez les employés en processus de retour au travail à la suite d’une dépression : protocole et faisabilité | Tania Lecomte, Marc Corbière

Páginas 105 a 118| Présentation d’un dispositif d’accompagnement vers l’insertion professionnelle de personnes présentant un handicap psychique| Présentation d’un dispositif d’accompagnement vers l’insertion professionnelle de personnes présentant un handicap psychique | Geoffroy Couhet, Jean-Philippe Dupérier, Isabelle Maysonnave, Karine Merceron

Páginas 119 a 124| De la stigmatisation vers le rétablissement| De la stigmatisation vers le rétablissement | Luc Vigneault

Páginas 125 a 131| Vers une compréhension de la stigmatisation : quel est le stéréotype associé à la schizophrénie ?| Vers une compréhension de la stigmatisation : quel est le stéréotype associé à la schizophrénie ? | Florence Yvon, Antoinette Prouteau

Páginas 133 a 153| Représentations du « trouble psychique » et adéquation à l’emploi perçue par des employeurs du milieu ordinaire de travail en France| Représentations du « trouble psychique » et adéquation à l’emploi perçue par des employeurs du milieu ordinaire de travail en France | Sonia Laberon, Nadia Scordato, Marc Corbière

Páginas 155 a 171| Les accompagnants à l’insertion professionnelle en milieu ordinaire pour les personnes en situation de handicap psychique au sein des ESAT de transition Messidor| Les accompagnants à l’insertion professionnelle en milieu ordinaire pour les personnes en situation de handicap psychique au sein des ESAT de transition Messidor | Inès de Pierrefeu, Marc Corbière, Bernard Pachoud

Páginas 173 a 196| Stratégies de retour au travail d’employés ayant fait l’expérience d’une dépression : perspectives des employeurs et des cadres des ressources humaines| Stratégies de retour au travail d’employés ayant fait l’expérience d’une dépression : perspectives des employeurs et des cadres des ressources humaines | Marc Corbière, Tania Lecomte, Jean-Philippe Lachance, Marie-France Coutu, Alessia Negrini, Sonia Laberon

Páginas 197 a 218| Liens entre ergomanie, épuisement professionnel et traits de personnalité associés : une synthèse des écrits| Liens entre ergomanie, épuisement professionnel et traits de personnalité associés : une synthèse des écrits | Élodie Hartmann, Cynthia Mathieu

Páginas 219 a 228| Intervention psychoéducative de groupe pour les parents d’adolescents avec un trouble des conduites alimentaires : faisabilité et satisfaction| Intervention psychoéducative de groupe pour les parents d’adolescents avec un trouble des conduites alimentaires : faisabilité et satisfaction | Martine Fortier, Johanne Harvey

Páginas 229 a 243| La collaboration interprofessionnelle comme modalité pour résoudre les impasses thérapeutiques en pédopsychiatrie : une revue de littérature| La collaboration interprofessionnelle comme modalité pour résoudre les impasses thérapeutiques en pédopsychiatrie : une revue de littérature | Lyne Bordeleau, Jeannette Leblanc

Páginas 245 a 261| Iron Man : entre confusion identitaire et addiction à la technologie| Iron Man : entre confusion identitaire et addiction à la technologie | Sébastien Chapellon, Florian Houssier

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Sous l'impulsion du droit européen et de la promotion des droits fondamentaux, la construction de l'égalité des sexes a débouché sur un modèle révélateur de discriminations systémiques. Cette appréhension des différences de traitement structurelles semble utile comme cadre opérationnel pour faire face à celles fondées sur les autres critères discriminatoires. La réflexion aborde les formes de justice utiles à l'inclusion, notamment au travail : elle privilégie une vision plus constructive de l'élimination des obstacles communs à l'inclusion de différents groupes en situation comparable, naissant de problèmes inhérents aux relations à l'origine des discriminations : conciliation de la vie professionnelle et la vie privée, aménagements de postes de travail ou question de culture d'entreprise, défis amplifiés par les évolutions numériques, sanitaires et écologiques.

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Páginas 1 a 6| Pages de début| Pages de début

Páginas 7 a 40| Introduction : pourquoi une nouvelle discipline ? enjeux des droits fondamentaux. pratique et critique.| Introduction : pourquoi une nouvelle discipline ? enjeux des droits fondamentaux. pratique et critique. | Marie Mercat-Bruns

Páginas 41 a 42| Présentation| Présentation | Marie Mercat-Bruns

Páginas 43 a 98| Chapitre I. Un cadre français précurseur en Europe : de l’égalité salariale à la discrimination indirecte liée au temps partiel des femmes| Chapitre I. Un cadre français précurseur en Europe : de l’égalité salariale à la discrimination indirecte liée au temps partiel des femmes | Marie Mercat-Bruns

Páginas 99 a 117| Chapitre II. Une fertilisation croisée entre la discrimination syndicale et la discrimination fondée sur le sexe : vers un meilleur accès à la preuve de la discrimination systémique liée à l’évolution professionnelle| Chapitre II. Une fertilisation croisée entre la discrimination syndicale et la discrimination fondée sur le sexe : vers un meilleur accès à la preuve de la discrimination systémique liée à l’évolution professionnelle | Marie Mercat-Bruns

Páginas 119 a 164| Chapitre III. La ségrégation sexuée de l’emploi et les inégalités salariales : de la promotion de l’égalité corrective à la non-discrimination dans la négociation conventionnelle et l’action de groupe.| Chapitre III. La ségrégation sexuée de l’emploi et les inégalités salariales : de la promotion de l’égalité corrective à la non-discrimination dans la négociation conventionnelle et l’action de groupe. | Marie Mercat-Bruns

Páginas 165 a 170| Présentation| Présentation | Marie Mercat-Bruns

Páginas 171 a 198| Chapitre I. Le dépassement d’un raisonnement à partir des critères de discrimination en tension : de la symétrie et de la concurrence des motifs discriminatoires à l’analogie et à la convergence des intérêts des groupes ?| Chapitre I. Le dépassement d’un raisonnement à partir des critères de discrimination en tension : de la symétrie et de la concurrence des motifs discriminatoires à l’analogie et à la convergence des intérêts des groupes ? | Marie Mercat-Bruns

Páginas 199 a 240| Chapitre II. L’élimination des obstacles communs à l’inclusion professionnelle : l’identification des problèmes plutôt que des groupes ?| Chapitre II. L’élimination des obstacles communs à l’inclusion professionnelle : l’identification des problèmes plutôt que des groupes ? | Marie Mercat-Bruns

Páginas 241 a 291| Chapitre III. Le genre et le harcèlement discriminatoire comme modèle : l’inclusion par la prévention des risques liés à l’environnement hostile et par la diversification des formes de justice| Chapitre III. Le genre et le harcèlement discriminatoire comme modèle : l’inclusion par la prévention des risques liés à l’environnement hostile et par la diversification des formes de justice | Marie Mercat-Bruns

Páginas 293 a 302| Conclusion| Conclusion | Marie Mercat-Bruns

Páginas 303 a 332| Bibliographie| Bibliographie

Páginas 333 a 336| Index| Index

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Páginas 1 a 2| Edito| Edito | Jean-Frédéric Vergnies

Páginas 7 a 17| Introduction| Introduction | Hélène Buisson-Fenet, Anouk Flamant, Laure Gayraud

Páginas 17 a 36| Heurs et malheurs de travailleurs handicapés. Sur quelques enjeux des politiques d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés| Heurs et malheurs de travailleurs handicapés. Sur quelques enjeux des politiques d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés | Louis Bertrand

Páginas 37 a 63| Développer l’apprentissage pour les personnes handicapées : le cas de la Nouvelle-Aquitaine| Développer l’apprentissage pour les personnes handicapées : le cas de la Nouvelle-Aquitaine | Pierre Mazet

Páginas 65 a 86| Révéler, dévoiler, c’est décidé, je le mets ! Candidater en signalant son statut de « travailleur handicapé »| Révéler, dévoiler, c’est décidé, je le mets ! Candidater en signalant son statut de « travailleur handicapé » | Michaël Segon

Páginas 87 a 112| Salaires et handicaps de survenue précoce : des inégalités graduelles et protéiformes| Salaires et handicaps de survenue précoce : des inégalités graduelles et protéiformes | Célia Bouchet

Páginas 113 a 135| La formation pour prévenir la désinsertion professionnelle des travailleur·s·es handicapé·e·s ?| La formation pour prévenir la désinsertion professionnelle des travailleur·s·es handicapé·e·s ? | Manuella Roupnel-Fuentes

Páginas 137 a 156| Sortir d’ESAT ? Les travailleur·ses handicapé·e·s en milieu protégé face à l’insertion en milieu ordinaire de travail| Sortir d’ESAT ? Les travailleur·ses handicapé·e·s en milieu protégé face à l’insertion en milieu ordinaire de travail | Mathéa Boudinet

Páginas 157 a 176| Le rôle des associations à but non lucratif dans l’intégration professionnelle des personnes handicapées aux États-Unis| Le rôle des associations à but non lucratif dans l’intégration professionnelle des personnes handicapées aux États-Unis | Marie Assaf

Páginas 177 a 195| Articulation entre politique inclusive et travail protégé des personnes handicapées : le cas suédois| Articulation entre politique inclusive et travail protégé des personnes handicapées : le cas suédois | Fanny Jaffrès

Páginas 197 a 203| Postface| Postface | Aude Lejeune

Páginas 205 a 221| Bibliographie| Bibliographie | Béatrice Reggio

Páginas 223 a 226| Présentation de l’ouvrage de Laure Minassian, L’enseignement professionnel entre promotion et relégation. Une approche sociologique| Présentation de l’ouvrage de Laure Minassian, L’enseignement professionnel entre promotion et relégation. Une approche sociologique | Séverine Depoilly

Páginas I a I| Le handicap cause politique. Baudot, Pierre-Yves ; Fillion, Emmanuelle. Paris : Presses universitaires de France, 2021. - 101 p. - (La vie des idées).| Le handicap cause politique. Baudot, Pierre-Yves ; Fillion, Emmanuelle. Paris : Presses universitaires de France, 2021. - 101 p. - (La vie des idées).

Páginas II a II| Le salaire minimum et l’emploi. Gautié, Jérôme. Paris : Les Presses de Sciences Po, 2020. - 132 p. - (Sécuriser l’emploi).| Le salaire minimum et l’emploi. Gautié, Jérôme. Paris : Les Presses de Sciences Po, 2020. - 132 p. - (Sécuriser l’emploi).

Páginas III a III| Techno-féodalisme : Critique de l’économie numérique. Durand, Cédric. Paris : La Découverte, 2020. - 254 p. - (Zones).| Techno-féodalisme : Critique de l’économie numérique. Durand, Cédric. Paris : La Découverte, 2020. - 254 p. - (Zones).

Páginas IV a IV| Temporaire : Comment Manpower et McKinsey ont inventé le travail précaire. Hyman, Louis. Paris : Les Arènes, 2021. - 570 p.| Temporaire : Comment Manpower et McKinsey ont inventé le travail précaire. Hyman, Louis. Paris : Les Arènes, 2021. - 570 p.

Páginas V a V| Entreprendre - Histoires d’une servitude volontaire. Marchesnay, Michel. Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société, 2020. - 159 p. - (Les grands auteurs francophones).| Entreprendre - Histoires d’une servitude volontaire. Marchesnay, Michel. Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société, 2020. - 159 p. - (Les grands auteurs francophones).

Páginas VI a VI| Éducation et diversité : Les fondamentaux de l’action. Lorcerie, Françoise, dir. Rennes : Presses Universitaires de Rennes, 2021. - 382 p. - (Res publica).| Éducation et diversité : Les fondamentaux de l’action. Lorcerie, Françoise, dir. Rennes : Presses Universitaires de Rennes, 2021. - 382 p. - (Res publica).

Páginas VII a VII| L’évaluation dans le système éducatif : Ce que vaut notre enseignement. Odry, Dominique. Bruxelles : Mardaga, 2020. - 317 p.| L’évaluation dans le système éducatif : Ce que vaut notre enseignement. Odry, Dominique. Bruxelles : Mardaga, 2020. - 317 p.

Páginas VIII a VIII| Pourquoi et comment les adultes apprennent : De la formation à l’apprenance. Carré, Philippe. Malakoff : Dunod, 2020. - 295 p. - (Education Sup).| Pourquoi et comment les adultes apprennent : De la formation à l’apprenance. Carré, Philippe. Malakoff : Dunod, 2020. - 295 p. - (Education Sup).

Páginas IX a IX| Probabilités d’orientation déjouées, par le sport ? - Le cas des bacheliers professionnels. Danner, Magali ; Érard, Carine ; Guégnard, Christine. Paris : L’Harmattan, 2021. - 176 p. - (Logiques sociales).| Probabilités d’orientation déjouées, par le sport ? - Le cas des bacheliers professionnels. Danner, Magali ; Érard, Carine ; Guégnard, Christine. Paris : L’Harmattan, 2021. - 176 p. - (Logiques sociales).

Páginas X a X| Avoir 20 ans en 2020 : Le nouveau fossé des générations. Attias-Donfut, Claudine ; Segalen, Martine. Paris : Odile Jacob, 2020. - 219 p.| Avoir 20 ans en 2020 : Le nouveau fossé des générations. Attias-Donfut, Claudine ; Segalen, Martine. Paris : Odile Jacob, 2020. - 219 p.

Páginas XI a XI| Handicap, travail, action publique. Blanc, Alain. Grenoble : Presses Universitaires de Grenoble, 2021. - 304 p. - (Handicap Vieillissement Société).| Handicap, travail, action publique. Blanc, Alain. Grenoble : Presses Universitaires de Grenoble, 2021. - 304 p. - (Handicap Vieillissement Société).

Páginas XII a XII| Le caché de La Poste : Enquête sur l’organisation du travail des facteurs. Jounin, Nicolas. Paris : La Découverte, 2021. - 371 p. - (Cahiers libres).| Le caché de La Poste : Enquête sur l’organisation du travail des facteurs. Jounin, Nicolas. Paris : La Découverte, 2021. - 371 p. - (Cahiers libres).

Páginas XIII a XIII| Le psychologue dans le champ de la santé au travail : Réalités, développements et potentialités. Jeoffrion, Christine, dir. ; Manzano, Magali, dir. Rennes : Presses Universitaires de Rennes, 2021. - 355 p. - (Psychologies).| Le psychologue dans le champ de la santé au travail : Réalités, développements et potentialités. Jeoffrion, Christine, dir. ; Manzano, Magali, dir. Rennes : Presses Universitaires de Rennes, 2021. - 355 p. - (Psychologies).

Páginas XIV a XIV| Anthropologie du travail. Gibert, Marie-Pierre ; Monjaret, Anne. Paris : Armand Colin, 2021. - 223 p. - (U. Sociologie).| Anthropologie du travail. Gibert, Marie-Pierre ; Monjaret, Anne. Paris : Armand Colin, 2021. - 223 p. - (U. Sociologie).

Páginas XV a XV| Bien-être au travail : Ce qui compte. Senik, Claudia. Paris : Les Presses de Sciences Po, 2020. - 130 p. - (Sécuriser l’emploi).| Bien-être au travail : Ce qui compte. Senik, Claudia. Paris : Les Presses de Sciences Po, 2020. - 130 p. - (Sécuriser l’emploi).

Páginas XVI a XVI| Capital humain et dynamiques économiques. Benlahcen Tlemçani, Mohammed, dir. ; Khelfaoui, Zeineddine, dir. ; Tahi, Sofiane, dir. Paris : L’Harmattan, 2020. - 286 p. - (Questions économiques).| Capital humain et dynamiques économiques. Benlahcen Tlemçani, Mohammed, dir. ; Khelfaoui, Zeineddine, dir. ; Tahi, Sofiane, dir. Paris : L’Harmattan, 2020. - 286 p. - (Questions économiques).

Páginas XVII a XVII| Chemins de la liberté : Le travail entre hétéronomie et autonomie. Corsani, Antonella. Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant, 2020. - 294 p.| Chemins de la liberté : Le travail entre hétéronomie et autonomie. Corsani, Antonella. Bellecombe-en-Bauges : Editions du Croquant, 2020. - 294 p.

Páginas XVIII a XVIII| La désynchronisation des temps professionnels : vers un nouvel ordre temporel ? Giotto, Timo. Toulouse : Octarès, 2021. - 252 p. - (Temporalités : Travail et Sociétés).| La désynchronisation des temps professionnels : vers un nouvel ordre temporel ? Giotto, Timo. Toulouse : Octarès, 2021. - 252 p. - (Temporalités : Travail et Sociétés).

Páginas XIX a XIX| Les entreprises à l’heure du flex-office : Contextes, enjeux, vécus. Minchella, Delphine. Paris : L’Harmattan, 2020. - 86 p. - (Villes et entreprises)| Les entreprises à l’heure du flex-office : Contextes, enjeux, vécus. Minchella, Delphine. Paris : L’Harmattan, 2020. - 86 p. - (Villes et entreprises)

Páginas XX a XX| Le Manifeste Travail : Démocratiser, démarchandiser, dépolluer. Ferreras, Isabelle, dir. ; Battilana, Julie, dir. ; Méda, Dominique, dir. Paris : Seuil, 2020. - 209 p.| Le Manifeste Travail : Démocratiser, démarchandiser, dépolluer. Ferreras, Isabelle, dir. ; Battilana, Julie, dir. ; Méda, Dominique, dir. Paris : Seuil, 2020. - 209 p.

Páginas XXI a XXI| Personne ne bouge : Une enquête sur le confinement du printemps 2020. Mariot, Nicolas, dir. ; Mercklé, Pierre, dir. ; Perdoncin, Anton, dir. Grenoble : UGA, 2021. - 218 p. - (Carrefours des idées).| Personne ne bouge : Une enquête sur le confinement du printemps 2020. Mariot, Nicolas, dir. ; Mercklé, Pierre, dir. ; Perdoncin, Anton, dir. Grenoble : UGA, 2021. - 218 p. - (Carrefours des idées).

Páginas XXII a XXII| Quantifier l’égalité au travail : Outils politiques et enjeux scientifiques. Blanchard, Soline, dir. ; Pochic, Sophie, dir. Rennes : Presses universitaire de Rennes, 2021. - 395 p.| Quantifier l’égalité au travail : Outils politiques et enjeux scientifiques. Blanchard, Soline, dir. ; Pochic, Sophie, dir. Rennes : Presses universitaire de Rennes, 2021. - 395 p.

Páginas XXIII a XXIII| Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités. Tremblay, Diane-Gabrielle, dir. ; Soussi, Sid Ahmed, dir. Sainte-Foy (Canada) : Presses de l’Université du Québec - PUQ, 2020. - 210 p.| Le travail à l’épreuve des nouvelles temporalités. Tremblay, Diane-Gabrielle, dir. ; Soussi, Sid Ahmed, dir. Sainte-Foy (Canada) : Presses de l’Université du Québec - PUQ, 2020. - 210 p.

Páginas XXIV a XXIV| Le travail syndical en actes : Faire adhérer, mobiliser, représenter. Gassier, Yolaine, dir. ; Giraud, Baptiste, dir. Villeneuve d’Ascq : Presses Universitaires du Septentrion, 2020. - 293 p. - (Espaces politiques).| Le travail syndical en actes : Faire adhérer, mobiliser, représenter. Gassier, Yolaine, dir. ; Giraud, Baptiste, dir. Villeneuve d’Ascq : Presses Universitaires du Septentrion, 2020. - 293 p. - (Espaces politiques).

Páginas XXV a XXV| A signaler| A signaler

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