Genre et travail | Cairn.infohttps://shs.cairn.info/build/assets/cairn-B7RWiji2.pngtag:cairn.info,2005:rss/liste-lecture/380236Cairn.info 2026tag:cairn.info,2005:numero:SOPR_014<![CDATA[
Les femmes changent-elles le travail ?
| Sociologies pratiques
(2007/1 n° 14)
]]>2007-03-01T00:00:00+01:002025-08-17T14:33:05+02:00
Pages 1 à 4 | Avant-propos
| Cécile Guillaume
Pages 7 à 9 | Femmes et syndicalisme : le genre comme ressource
politique ?
| Laurence Laigo, Cécile Guillaume
Pages 11 à 15 | Les processus de féminisation au travail : entre
différenciation, assimilation et « dépassement du genre »
| Nicky Le Feuvre, Cécile Guillaume
Pages 19 à 30 | Les mutations des modes d'organisation du travail au regard de la
féminisation. L'expérience des jeunes médecins généralistes
| Nathalie Lapeyre, Magali Robelet
Pages 31 à 44 | La féminisation des entreprises du bâtiment : le jeu paradoxal
des stéréotypes de sexe
| Stéphanie Gallioz
Pages 45 à 57 | Profession agricultrice : l'invention d'un management agricole
et domestique singulier
| Annie Rieu, Sabrina Dahache
Pages 59 à 73 | Quand la passion s'en mêle. La mixité à l'épreuve des modes
d'engagement au travail
| François Sarfati
Pages 75 à 88 | Une féminisation sur fond de segmentation professionnelle
genrée : le cas des policières en commissariat
| Valérie Boussard, Marc Loriol, Sandrine Caroly
Pages 91 à 99 | La féminisation des métiers et des professions. Quand la sociologie
du travail croise le genre
| Guillaume Malochet
Pages 103 à 117 | L'imaginaire dans les rapports de genres dans le champ du travail
social
| Elian Djaoui, Pierre-François Large
Pages 119 à 131 | De l'inégalité à la différence. L'argumentation naturaliste dans la
féminisation des entreprises
| Irène Jonas, Djaouida Séhili
Pages 133a à 146a | Le monde des femmes, Alain Touraine, Paris, Fayard, 2006,
246 p., 19 €
| François Granier
Pages 133b à 146b | Maruani M. (dir.), Femmes, genre et
sociétés – L’état des savoirs, Paris, La Découverte,
2005, 480 p., 25 €
| François Granier
Pages 133c à 146c | xxe siècle : La
grande mutation des femmes chinoises, Danielle Elisseeff,
Paris, Éditions Bleu de Chine, 2006, 158 p., 17 €
| François Granier
Pages 133d à 146d | Le livre noir de la condition des femmes, dirigé par
Christine Ockrent et coordonné par Sandrine Treiner (postface de
Françoise Gaspard), Paris, Xo Éditions, 2006, 744 p.,
25 €
| François Granier
Pages 149 à 161 | Parcours de professionnalisation des acteurs de la transversalité.
De l'activité à l'innovation collective
| Éric Doazan, Marion Bursaux
Pages 163 à 166 | La face cachée de la sociologie
| Odile Piriou, François Granier
Pages 169 à 180 | L'analyse organisationnelle au Mexique
| Luis Montaño-Hirose
]]>tag:cairn.info,2005:article:NRP_038_0047<![CDATA[
L’ordre des sexes et l’éthique féministe du soin |
De la horde à l'État : Le lien social, toujours en question
| Nouvelle revue de psychosociologie
(2024/2 n° 38)
]]>2024-10-03T00:00:00+02:002025-08-09T15:18:32+02:00tag:cairn.info,2005:article:LCB_DUJAN_2023_01_0149<![CDATA[
« Une femme au foyer ne travaille pas. » |
Idées reçues sur le travail
(2023)
]]>2023-02-16T00:00:00+01:002023-08-26T12:12:05+02:00tag:cairn.info,2005:article:DEC_RECHE_2017_01_0043<![CDATA[
IV. La division sexuée du travail et ses conséquences sur
l’absentéisme et le présentéisme féminins |
L'état des entreprises 2017
(2017)
]]>2017-02-09T00:00:00+01:002023-08-25T14:25:47+02:00tag:cairn.info,2005:article:RPRE_190_0003<![CDATA[
Introduction. Genre et santé au travail |
Genre et santé au travail
| Raison présente
(2014/2 N° 190)
]]>2014-06-01T00:00:00+02:002023-06-12T17:53:55+02:00tag:cairn.info,2005:article:ERES_DESSO_2009_01_0167<![CDATA[
6. Questionnement de la stratégie défensive d'un collectif de
femmes dans le travail social : ruse de la bêtise et
reconnaissance par la plainte |
De l’ergonomie à la psychodynamique...
(2009)
]]>2009-03-01T00:00:00+01:002023-01-04T19:08:19+01:00tag:cairn.info,2005:article:ERES_LEGAR_2021_01_0189<![CDATA[
Deuxième corps, deuxième rôle, deuxième santé : le choix forcé
entre égalité et santé des femmes au travail |
Les servitudes du bien-être au travail
(2021)
]]>2021-02-04T00:00:00+01:002023-01-04T12:54:52+01:00tag:cairn.info,2005:article:CM_066_0105<![CDATA[
Le continent noir de la féminité : sexualité et/ou
travail ? |
Psychopathologie du travail
| Cliniques méditerranéennes
(2002/2 n<sup>o</sup> 66)
]]>2002-10-01T00:00:00+02:002023-01-04T12:48:43+01:00tag:cairn.info,2005:numero:TGS_048<![CDATA[
Handicap, genre et travail
| Travail, genre et sociétés
(2022/2 n° 48)
]]>2022-11-14T00:00:00+01:002023-01-03T16:13:29+01:00
Pages 2 à 3 | À Margaret
Pages 7 à 26 | Nicole Mosconi, un rapport au savoir féministe
| Françoise Vouillot, Jacqueline Laufer
Pages 27 à 34 | Handicap, genre et travail
| Nicole Mosconi, Anne Revillard, Françoise Vouillot
Pages 35 à 51 | Insertion professionnelle selon le handicap et le sexe
| Marc Collet, Bertrand Lhommeau
Pages 53 à 70 | Femmes handicapées, les invisibles dans l’emploi
| Claire Desaint
Pages 71 à 87 | Politiques de l’emploi, handicap et genre
| Mathéa Boudinet, Anne Revillard
Pages 89 à 109 | Les théories féministes anglosaxonnes du handicap
| Dominique Masson
Pages 113 à 128 | La critique féministe-marxiste : du travail domestique aux
théories de la reproduction sociale
| Charlène Calderaro
Pages 129 à 145 | Utopie concrète, travail et genre. Le cas Oneida
| Michel Lallement
Pages 147 à 151 | Télétravail, un nouveau genre de risque ?
| Nathalie Lapeyre, Rachel Silvera
Pages 153 à 156 | Les nouveaux risques professionnels du télétravail
| Karine Babule, Florence Chappert
Pages 157 à 161 | Les enjeux et risques du télétravail pour les femmes au Canada et
au Québec
| Diane-Gabrielle Tremblay
Pages 163 à 165 | Femmes qualifiées et télétravail : la double peine ?
| Sophie Binet
Pages 167 à 169 | Télétravail : vers le développement de tiers-lieux ?
| Béatrice Lestic
Pages 171 à 172 | Heurts et malheurs du télétravail dans la Fonction publique
| Ludivine Debacq, Hervé Moreau
Pages 173 à 176 | Les figures du travail à distance : logiques sociales et
effets de genre
| Frédérique Letourneux
Pages 177 à 180 | Témoignage d’une Mompreneur : télétravailler à domicile pour
mieux articuler les temps de vie ?
| Julie Landour
Pages 181 à 184 | Andréa de Souza Lobo, Si loin et si proche. Familles et
« circulation » dans l’Île de Boa Vista au Cap-Vert
| Anaïs Mary
Pages 185 à 188 | Lapeyre Nathalie, Le nouvel âge des femmes au travail
| Jacqueline Laufer
Pages 189 à 190 | Michael Kaufman, Allions-nous : pourquoi les hommes doivent
rejoindre la révolution de l’égalité des sexes
| Ludovic Gaussot
Pages 191 à 193 | Tithi Bhattacharya (dir.), Avant 8 heures, après
17 heures. Capitalisme et reproduction sociale
| Charlène Calderaro
Pages 194 à 197 | Sophie Duteil-Deyries, Transgression scolaire au prisme du
genre. De l’invisibilité des filles à la survisibilité des
garçons
| Séverine Depoilly
Pages 198 à 201 | Rose-Marie Lagrave, Se ressaisir. Enquête autobiographique d’une
transfuge de classe féministe
| Gilles Moreau
Pages 202 à 204 | Yvonne Knibiehler, Réformer les congés parentaux. Un choix
décisif pour une société plus égalitaire
| Marie-Thérèse Letablier
Pages 205 à 207 | Martine Storti, Pour un féminisme universel
| Françoise Picq
Pages 208 à 209 | Julie Landour, Sociologie des Mompreneurs. Entreprendre pour
concilier travail et famille ?
| Clotilde Lemarchant
Pages 210 à 212 | Anne Castaing, Fally Lignon (dir.), Travestissements :
performances culturelles du genre
| Diego Semerene
Pages 213 à 215 | Christian Topalov (dir.), Philanthropes en 1900. Londres, New
York, Paris, Genève
| Alexandra Hondermarck
Pages 217 à 217 | Ouvrages reçus
]]>tag:cairn.info,2005:article:DUNOD_VALLE_2016_01_0349<![CDATA[
Rapports travail/hors travail |
Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés
(2016)
]]>2016-04-13T00:00:00+02:002022-11-29T20:57:12+01:00tag:cairn.info,2005:article:TGS_043_0067<![CDATA[
Le tri des déchets ménagers. Inégalités de genre et santé au
travail |
Sales boulots
| Travail, genre et sociétés
(2020/1 n° 43)
]]>2020-03-19T00:00:00+01:002022-11-29T20:54:35+01:00tag:cairn.info,2005:article:DUNOD_COUTA_2016_03_0111<![CDATA[
Chapitre 9. Les femmes dans l’organisation du travail en
France : entre peur et courage |
Stress, burn-out, harcèlement moral
(2016)
]]>2016-01-06T00:00:00+01:002022-11-27T15:51:34+01:00tag:cairn.info,2005:article:ERES_CORTE_2011_01_0257<![CDATA[
S'accommoder des conduites viriles dans les collectifs de travail
mixtes |
Les travailleurs des déchets
(2011)
]]>2011-08-25T00:00:00+02:002022-11-27T14:40:14+01:00tag:cairn.info,2005:article:TRAV_015_0131<![CDATA[
Les femmes dans les métiers non-traditionnels : le général, le
particulier et l'ergonomie |
Alain Wisner, une démarche, une référence
| Travailler
(2006/1 n° 15)
]]>2006-03-01T00:00:00+01:002022-11-27T14:15:17+01:00tag:cairn.info,2005:article:TRAV_015_0071<![CDATA[
« Les femmes aussi ont un cerveau ! » Le travail des femmes en
ergonomie : réflexions sur quelques paradoxes |
Alain Wisner, une démarche, une référence
| Travailler
(2006/1 n° 15)
]]>2006-03-01T00:00:00+01:002022-11-27T14:15:00+01:00tag:cairn.info,2005:article:ERES_LHUIL_2010_02_0221<![CDATA[
Transformations, temps, travail : l'œuvre souterraine des
conductrices de bus |
Travail et santé
(2010)
]]>2010-02-01T00:00:00+01:002022-11-27T13:53:53+01:00tag:cairn.info,2005:article:NRP_017_0167<![CDATA[
La valence différentielle des sexes, création de l'esprit humain
archaïque |
Le genre, représentations et réalités
| Nouvelle revue de psychosociologie
(2014/1 n° 17)
]]>2014-04-01T00:00:00+02:002022-11-26T19:15:28+01:00tag:cairn.info,2005:article:PPSY_582_0143<![CDATA[
Psychodynamique du travail et genre : surmonter la perte de la
voix féminine |
Varia
| Perspectives Psy
(2019/2 Vol. 58)
]]>2019-07-31T00:00:00+02:002022-11-26T19:04:59+01:00tag:cairn.info,2005:article:SH_FOURN_2014_01_0196<![CDATA[
Les métiers ont-ils un sexe ? |
Masculin-Féminin
(2014)
]]>2014-12-01T00:00:00+01:002022-11-26T18:42:15+01:00tag:cairn.info,2005:article:ERES_DELOR_2019_01_0420<![CDATA[
Genre |
Vocabulaire des histoires de vie et de la recherche biographique
(2019)
]]>2019-10-17T00:00:00+02:002022-11-26T18:41:31+01:00