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Article de revue
L’effet de la réputation organisationnelle perçue sur la satisfaction au travail dans les agences fédérales américaines : exploration du rôle médiateur de l’identité organisationnelle perçue
- Par Minsung Michael Kang,
- Danbee Lee,
- Shinwoo Lee
- et al.
Dans Revue Int. des Sciences Administratives (2026/1 vol. 91)
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L’effet de la réputation organisationnelle perçue sur la satisfaction au travail dans les agences fédérales américaines : exploration du rôle médiateur de l’identité organisationnelle perçue
- Par Minsung Michael Kang,
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