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Artículo de revista
El efecto de la reputación organizacional percibida sobre la satisfacción laboral en las agencias federales estadounidenses: Análisis del papel mediador de la identidad organizacional percibida
- Por Minsung Michael Kang,
- Danbee Lee,
- Shinwoo Lee
- et al.
En Revue Int. des Sciences Administratives (2026/1 vol. 91)
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