Pierre Cahuc

Les dérives de la formation professionnelle

Que peut-on attendre des Contrats Nouvelle Embauche ?

Le difficile retour en emploi des seniors

Epargne de précaution, réseaux sociaux et assurance chômage publique

Commentaire - L'évaluation de la RTT : un apport méthodologique pour un bilan incertain

Baisser les charges sociales, jusqu'où et comment ?

A quoi sert la prime pour l'emploi ?

Faut-il inciter l'offre ou la demande de travail peu qualifié?

L'emploi public : un remède au chômage ?

L'expérience française de réduction du temps de travail : moins d'emplois et plus d'inégalités

Faut-il moduler les cotisations patronales à l'assurance chômage ?

Progrès technique, emploi et exclusion du marché du travail

Emploi et négociations salariales dans une union monétaire ouverte

Réduction de la durée du travail : de la contrainte légale à la négociation

Salaire minimum, croissance et bien-être

Réduction de la durée du travail, chômage et croissance 1994

Que reste-t-il de la théorie du salaire d'efficience ?

Présentation générale

Présentation générale

L'expansion du secteur moderne diminue-t-elle le chômage dans les pays en voie de développement ?

L'intéressement en France : allégement du coût salarial ou incitation à l'effort ?

Les effets d'incitation de l'intéressement : la productivité plutôt que l'emploi

Comment expliquer le dualisme du marché du travail à partir de comportements rationnels ?

Négociations salariales et segmentation du marché du travail

La théorie des négociations salariales : une revue de la littérature

Conflits, inefficience du capitalisme et politique économique

Modes de formation des salaires et stagflation : une analyse en termes de théorie des jeux

Emploi et négociations salariales en concurrence monopolistique : théorie et estimation

Incitations, prise de parole et négociations salariales

Équilibres non walrasiens et négociations salariales